Erica Lehmann

Fondatrice de Changer le travail, je suis analyste des pratiques managériales. 

Passionnée par la recherche de solutions opérationnelles, j'ai construit ma méthodologie en puisant dans les références théoriques acquises au cours de ma formation : je suis diplômée de la Sorbonne Paris I et de l'université de Berkeley en sciences politiques, j'ai été formée au coaching et au management à Dauphine PSL, et c'est à l'Ecole des hautes études en sciences sociales que j'ai mené des recherches en sociologie de la santé et des questions sociales sur la vie des personnes accompagnées et le travail des professionnels en établissement.

En intervenant auprès des professionnels de l'économie sociale, j'ai affiné mes outils et développé un panel d'actions pour aider les managers à atteindre leurs objectifs et incarner pleinement et sereinement leur mission.

Apporter ma contribution à des projets de transformation est le moteur de mon ambition professionnelle.

Rien ne m'inspire davantage que de soutenir l'innovation auprès de managers engagés !...