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Consulting management
Gagner en efficacité managériale
Un accompagnement individuel sur plusieurs séances
Le but : Aider vos cadres à résoudre des points bloquants ("recruter un adjoint", "planifier le travail des aides-soignantes", "embarquer son équipe dans le renouvellement des projets personnalisés"...)
La méthode : un diagnostic approfondi et rigoureux, la construction d'un plan d'action détaillé, un suivi régulier de la mise en oeuvre
Le résultat : un rétroplanning ajusté et des critères de contrôle précis
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